Női esélyegyenlőség a munkaerőpiacon is

Bemutatjuk Szoták Beát, az IT Services Hungary operatív vezetőjét

Az állásstatisztikák szerte a világon azt mutatják, hogy a nők szerepe egyre jelentősebbé válik. A női esélyegyenlőség megteremtése a munkaerőpiacon több éve kiemelt téma: az Európai Unió 2010-re 60 százalékra kívánja növelni a nők foglalkoztatottságát, hazánk pedig teljesíteni szeretné a lisszaboni tervben vállalt 53,2 százalékot. Mi azt az álláspontot valljuk, hogy az esélyegyenlőség ezen a területen is fontos számunkra, ennek bizonyítékaként Szoták Bea debreceni kollégánkat kérdeztük. >>tovább>>

Képzésből sosem elég

Bemutatjuk Mátéfi Pétert, az IT Services Hungary Computing Solutions & Services üzletágának üzemeltetési vezetőjét

A nyelvismeret ma már Magyarországon is a munkaerőpiacon eladható tudás egyik alapfeltétele. Az IT Services Hungary nemzetközi projektjeihez képzett, diplomás vagy releváns szakmai gyakorlattal rendelkező, több nyelvet beszélő fiatalokat keres indulása óta, és ahhoz, hogy ne csak munka-, de karrierlehetőséget is biztosítani tudjon, kiemelt figyelmet fordít a munkatársak folyamatos képzésére. Hogyan áll, honnan hová jutott a kulcsfontosságú nyelvképzés Magyarországon? Mit tehet a munkavállaló és mit tehetnek a vállalatok? Az ITSH üzemeltetési vezetőjével, Mátéfi Péterrel beszélgettünk. >>tovább>>