Kollégáink mondták rólunk
Büszkék vagyunk arra a több mint kétezer munkavállalóra, kik nap mint nap magas szintű szolgáltatásokat nyújtanak nemzetközi ügyfeleinknek. A professzionális munka mögött pedig emberek vannak, akik szeretnek nálunk dolgozni, ezért megkértük kollégáinkat, hogy mondják el néhány mondatban, hogy miért válaszották az IT Services Hungary-t.
Kovács Izabella
Gyerekkorom óta tudtam, hogy mindenféleképpen szeretném a német tudásomat fejleszteni, a mindennapokban használni és az ITSH által kínált lehetőségek kiválóak voltak ehhez. Egy olyan munkahely, ahol a munka mellett tudásomat bővíthetem és ezt kamatoztathatom. Fiatal, dinamikus kis csapat, mely összetart!
Bombera Richárd
Magyarország legnagyobb informatikai szolgáltatója. Jelenleg nincsen még egy olyan multi hazánkban, amely ennyire rohamosan és céltudatosan fejlődik, mint az ITSH. A cég rengeteg lehetőséget nyújt a munkavállalóinak, például tréningek, képzések, nyelvtanfolyamok. Ezek segítségével megteremti a karrierlehetőséget minden dolgozó számára. Egyebek között emiatt is találó a "legnagyobb" kifejezés.
Maboodi Behzad
When I joined to ITSH I saw a good chance to work in an international framework. Since then I have learnt that we have a lot of options to develop our skills and career. Our team is a bunch of young and enthusiastic people who are really motivated and open minded.
Dömötör Judit
Pedagógus pályáról tértem át IT területre, nem bántam meg a váltást. Örülök, hogy egy elismert, jónevű cégnél dolgozhatok, ahol lehetőség nyílik az idegen nyelv folyamatos használatára, a tudás bővítésére, valamint szakmai előremenetelre. Mindemellett jó érzés fiatalos, segítőkész környezetben dolgozni.
Nagy Lajos
Az IT Services debreceni csapatához az elsők között csatlakoztam. Itt tapasztalhattam meg elsőnek, hogy milyen is egy igazi multinacionális vállalat. Mindamellett, hogy egy komoly, struktúrált és profitorientált cégről van szó, az általa biztosított fiatalosság és rugalmasság olyan munkahelyi légkört teremt, amelyben jó dolgozni. A vidám külső komoly belsőt takar.
Tóth András
Tetszik a tudás megtartására való törekvés a vállalatban. Törekszik arra, hogy ha a munkavállalók kinőtték a helyüket, vagy megváltozott s szervezet, akkor cégen belül találjunk új helyet. Ez bizonyos biztonságérzetet ad, számít rád a cég, így a magánéletben is nyugodtabb vagy, ami szintén kihat a munkahelyi teljesítményre.
Balogh Csilla
Jó érzés, hogy egy multinacionális cégnél egy fiatal és dinamikus csapat tagja lehetek. Tetszik, hogy mindig új emberekkel, új feladatokkal ismerkedhetek meg és, hogy folyamatosan fejlődhetek. A kollégáim pedig segítőkészek és lelkesek, akikhez bármikor fordulhatok.
Medaly Palczert
Szeretek itt dolgozni, mert egy barátságos, dinamikus és multikulturális csoport tagja lehetek, itt családias légkör uralkodik. Az ambíció ugyanaz, így együttműködünk a cél érdekében.
Nagy Bianka
Úgy érzem megtaláltam a helyem az IT-nál. Az itt eltöltött több mint két év alatt mind szakmailag, mind emberileg sokat kaptam a cégtől. A legpozitívabb számomra, hogy csodálatos kollégákkal vagyok körülvéve, akikre mindig számíthatok. Emellett nagyszerűnek tartom, hogy cégünk biztosítja a folyamatos szakmai fejlődésünket, mind az informatika, mind a nyelvtanulás terén.
Wolkensdorfer Péter
Az ITSH nagyon komoly növekedésen ment keresztül az elmúlt években. A legkomolyabb eredménynek azt tartom, hogy ekkora létszám mellett is megmaradtak az emberi kapcsolatok és a szervezet sem dőlt össze. Azt gondolom, hogy ezt ritka nagy sikernek lehet elkönyvelni. Nagyon baráti a légkör, nincs az az érzésem, hogy bárki megpróbálná kihúzni magát a feladatok alól. A közös munka és a közös siker pedig nagyon inspiráló.
Szeretem a rendszerezett dolgokat, akkor tudok hatékonyan dolgozni, ha megfelelően működnek körülöttem a folyamatok. Az ITSH-nál, ha vannak is döccenők, alapvetően jónak látom a cég belső működését, ezért úgy érzem, a munkámmal ténylegesen hozzájárulok az eredményekhez.
International News
Recognizable at first glance:
2012.02.15.
Realignment of the Product and Innovation area
2012.02.06.





